中國慶華青海消息（蘇青）為推動公司技改及質量管理工作深入開展，表彰一年來在技改及質量管理工作中涌現出來的優秀成果，進一步加強公司內部橫向交流，總結已取得的技改及QC成果，推動技改及QC小組活動蓬勃發展。1月4日，機械動力部組織召開格爾木礦業公司2019年技改及QC項目發布會。格爾木礦業公司副總經理史志豪，安全環保總監張生軍，總經理助理張勇、白永奇，選礦廠副廠長張彥龍、王金寶，廠長助理姬英杰及公司各部門、科室（車間）代表共50余人參加了此次發布會。張勇為本次發布會致辭。
發布會上，各QC小組通過PPT演示，圖文并茂地從安全管理、技術改進及質量、降耗增效、減少勞動強度、定置管理等方面展示了活動取得的成效。小組成員依據QC活動的要求，進行技術攻關、技術創新，通過QC活動的開展，有效提高了項目的安全運行和質量要求，取得了良好的直接經濟效益和間接效益，促進了項目現場的作業效率和設備的使用率。發布課題都緊緊圍繞生產實際及職工生活福祉，以“持續創新、提高工效、提升品質”為主題，充分展示了QC小組活動“小、活、實、新”的特色。
經過激烈角逐與成果展示，選礦廠檢修車間《尾礦二次濃縮工藝技術改造》項目獲得一等獎，選礦廠磨選車間《磨選浮選系統技術改造方案》和選礦廠綜合科《選礦廠降硫聯合用藥實驗》項目分獲二等獎，選礦廠脫水車間《高硫精礦脫水設備改造》和后勤管理部《熱水供應交換器改造》項目分獲三等獎。
史志豪對此次發布會進行總結點評，并提出了幾點要求一是各QC小組要進一步加強學習，對課題內容進行持續性改進；二是技改及QC成果發布不僅要強調產生的直接經濟效益，同時也要體現產生的社會及間接效益，將技改項目的方式方法延伸到各項工作；三是不斷創新，勇于實踐，結合實際提升技術含量，形成相應成果；四是建立良好的保障體系，融入激勵機制，提升QC活動參與面和技術水平；五是努力營造“尊重技術、尊重人才”的良好氛圍，建立健康和諧的QC團隊；六是汲取經驗，摒棄不足，以更清醒的頭腦，更旺盛的斗志、更加奮發向上的姿態和更充沛的干勁，完成好每一項工作。
