中國慶華青海消息(張培全)1月20日上午，青海慶華集團烏蘭煤化公司召開2020年度工作總結及2021年工作部署會。青海慶華集團常務副總經理權國俊，副總經理兼烏蘭煤化公司總經理劉建生，副總經理胡兆鋼，副總會計師兼烏蘭煤化公司副總經理魏生軍以及烏蘭煤化公司領導，各部門領導干部、先進個人、職工代表一百余人參加會議。于志明主持會議。
受青海慶華集團黨委書記、總經理李永強同志委托，權國俊同志代表集團公司對本次會議的召開表示祝賀，向參加會議的代表和全體干部職工表示慰問，向股東單位海西國投多年來的大力支持表示衷心的感謝。他希望，烏蘭煤化公司在2021年的工作中，要貫徹落實好霍慶華董事長“穩增長、盤存量、謀合作、保安全、促改革”重要指示，在解難題中推進工作，在補短板中做強企業，帶領廣大干部職工上下一心、共克時艱；要以總經理李永強同志提出的七個“聚力”為著力點，緊緊圍繞“提質增效”中心任務，在復雜多變的發展環境下，主動適應新形勢和新要求，搶抓市場機遇、挖掘效益潛力、激發經營活力，確保在新的一年里開創烏蘭煤化公司生產經營新局面，為社會、為投資人、為企業、為股東單位、為廣大職工交上一份滿意的答卷！
權國俊要求烏蘭煤化公司全體干部職工要認真貫徹落實總經理李永強在集團公司2020年安全環保工作總結會上的講話精神，不斷提高政治站位，牢固樹立底線思維和紅線意識，把安全環保作為典型的“一把手”工程，抓實抓細抓嚴；要以團隊建設為己任，進一步嚴肅政治規矩和政治紀律，形成遵章守紀的思想自覺和按照規章制度辦事的行動自覺，不折不扣地把中國慶華能源集團和集團公司的重大決策部署落到實處；要增強廉潔從業意識，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，正確處理好品德與能力、權力與責任、決策與執行的關系，為企業生產經營保駕護航。
會上，劉建生同志作了題為《勇挑重擔解難題 緊抓兩頭促中間 同心所向推動企業發展行穩致遠》的工作報告。他要求全體干部職工要積極面對新形勢、新挑戰、新任務，以馬不離鞍、韁不松手的定力，以反復抓、抓反復的韌勁，抓好各項工作落實；要牢固樹立全局意識，服從大局、聽從指揮，珍惜慶華平臺，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁，積極投入到“提質增效”中心任務上來，保障企業穩定健康可持續發展。
劉建生與公司領導班子成員分別簽訂了《安全生產目標責任書》和《環保目標責任書》。會議還分別聽取了烏蘭煤化公司各業務分管領導的年度述職報告。
此次會議既是回顧過去、查漏補缺的檢視會，又是展望未來、砥礪前行的動員會。面對2021年艱巨的生產經營任務和復雜多變的發展環境，烏蘭煤化公司全體領導干部職工將繼續秉承和弘揚“只爭朝夕、勇攀高峰”的企業精神，全力以赴投入到“提質增效”和提升企業發展質量的各項工作當中，聚力同行，共創未來。
