中國慶華內蒙古消息（集團辦）1月16日，內蒙古慶華集團召開機關2022年度工作總結暨表彰大會。集團領導班子成員，機關各部室負責人，2022年度集團機關先進集體、先進班組、先進個人代表及各部室全體干部職工參加會議。集團公司黨委委員、常務副總經理陳學偉主持會議。
會上，集團公司黨委副書記、副總經理吳文斌向大會作年度總結報告。報告從2022年度重點工作完成情況、安全環保、企業風險防控、群團組織建設情況等方面全面總結了集團機關2022年的工作成績，并對2023年工作進行了全面部署。
吳文斌在報告中指出，面對復雜多變的宏觀環境和日趨激烈的市場競爭，2022年集團機關上下同心，統籌推進疫情防控和企業生產經營發展，斬荊棘、破桎梏，拼出了企穩向好的發展態勢，拼出了逆勢而上的較好成績。2023年，集團機關各部室要繼續把工作著力點和重心放在不斷加強成本管理和企業高質量發展上，從加強協調內外關系、職工隊伍建設、政策扶持、安全環保、優化環境、解決融資、科技創新等方面入手，助力集團發展再上新臺階。
吳文斌要求，2023年集團機關要加強融入生產經營的深度和資本化運作的廣度，適度提高人才培養對象的項目管理能力，開發培養有潛力的供應商，繼續為生產做好物資供應服務工作；要全面貫徹新時代黨的組織路線，堅持正確選人用人導向，堅持依事擇人、人崗相適，打造忠誠、干凈、有擔當干部職工隊伍；要做好重大危險源、關鍵裝置、重點部位各項制度落實和監管工作，積極創新應急工作方式，構建功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急管理機制，實現“有急能應”的目標；要加強內部員工培訓學習，樹立嚴格管理、嚴肅作風、嚴抓勤儉節約、高標準、高效率的“三嚴二高”形象和積極的管理引導作用；要充分發揮群團組織與職工群眾聯系密切的優勢，整合資源、接長手臂、形成鏈條，通過群團力量把黨的聲音、工作、作用延伸到企業管理和高質量發展中，匯聚推動發展正能量；要多層次多方向開展延伸管理工作，進一步完善各項管理制度建設，加強標準化、制度化執行，提高工作效率，更好地服務企業發展。
集團副總會計師袁俊霞在會上宣讀了《關于表彰2022年度機關先進集體、先進科室、優秀機關干部、先進個人的決定》，并對2022年度機關先進集體、先進科室、優秀機關干部、先進個人進行了表彰。與會領導為先進單位和獲獎代表頒發了獎牌和榮譽證書。
